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中途採用募集要項


募集要項

中途・キャリア採用募集要項

弊社について

スマホ・タブレットアクセサリーの総合メーカとして成長を続けている弊社。
2008年の創業以来、モバイルショップへのアクセサリー卸売を主軸に、大型量販店、モバイルアクセサリー専門店などでの取扱いでも業績を伸ばし、全国へ販売先を広げています。
2017年からはECサイトでの売上を伸ばし、またEVバイクブランド「XEAM」を立ち上げるなど新しい事業にも積極的に取り組んでいます。
法人事業では他社にはない1点から注文できるカスタムタブレットケースが反響を呼び、こちらも飛躍的な成長を遂げています。

【中途・キャリア】法人営業

職務内容 法人営業、製品提案、納期管理など

【具体的には】
法人向けオリジナルカスタムタブレットケースやスマホアクセサリーの提案をおまかせいたします。
教育現場や建設業界を中心に、IT機器導入時や導入後のお客様のお悩みをヒアリングし、製品の提案を行います。
オリジナルのケースやアクセサリーを制作する場合もあるため、法人向け製品の企画担当と綿密な情報交換・スケジュール調整などを徹底して行います。
製品の展示会などで年に数回の出張業務がございます。

必須スキル 【キャリア】
法人営業かつ新規営業の経験がある方
営業で圧倒的な功績を残した方
普通自動車第一種運転免許

【中途】
営業職の経験のある方
普通自動車第一種運転免許

必須書類 職務経歴書、これまでの経歴・貢献度がわかる具体的な成果物
給与 【キャリア】
350,000円~400,000円(ただし、入社後6か月間は試用期間のため320,000円~370,000円)

【中途】
230,333円~(ただし、入社後6か月間は試用期間のため205,950円~)
※前給与、経験、能力等考慮。社長面談時に決定いたします。

勤務地 東京、大阪、福岡本社

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【中途】海外営業

職務内容 スマートフォン周辺機器の海外営業

【具体的には】
自社オリジナルブランド「LEPLUS」(ルプラス)における、海外現地代理店の開拓・営業支援や、製品の提案・納品フォローを行っていただきます。
海外代理店地域としては香港・シンガポール・台湾・マレーシア等となります。

必須スキル 大学卒・専門卒以上
英語必須
(外国籍の方は日本語必須)
英語での海外企業との折衝経験があれば尚可
必須書類 職務経歴書
給与 230,333円~258,735円※手当込み(ただし、入社後6か月間は試用期間のため175,950円~198,735円+手当)
※前給与、経験、能力等考慮。社長面談時に決定いたします。
勤務地 福岡本社
募集人数 1名

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【中途】営業ラウンダー/東京・大阪・名古屋・福岡

職務内容 ドン・キホーテ/ヨドバシカメラ等への営業ラウンダー

【具体的には】
自社ブランド「LEPLUS」(ルプラス)商品の売り場のメンテナンス・品だし・陳列 等
新商品の案内も行っていただきます。
営業ノルマ・転勤はありません。

必須スキル 高校卒業以上
普通自動車免許(AT限定可)
営業職経験者優遇
必須書類 職務経歴書
給与 197,000円~217,000円※手当込み(ただし、入社後6か月間は試用期間のため173,880円+手当)
※前給与、経験、能力等考慮。社長面談時に決定いたします。
勤務地 東京・大阪・名古屋・福岡
採用人数 5名程度

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【中途】営業職/東京・大阪・名古屋・福岡

職務内容
  1. ①大手家電量販店、雑貨店への店舗営業
    ヨドバシカメラ様、ドンキホーテ様ほか家電量販店や雑貨店へ、自社LEPLUS製品の営業を行います。
  2. ②問屋、流通への本部商談・提案営業
  3. ③ドコモショップ、バイクショップなど販売代理店への提案営業
    自社LEPLUS製品や自社バイクブランド「XEAM」のEVバイクをそれぞれの店舗へ提案営業します。

現地採用となります(勤続3年目以降は転勤有)。

必須スキル 大学卒、専門学校卒業以上
普通自動車免許(AT限定可)
営業職経験者優遇
必須書類 職務経歴書
給与 230,333円~258,735円※手当込み(ただし、入社後6か月間は試用期間のため175,950円~198,735円+手当)
※前給与、経験、能力等考慮。社長面談時に決定いたします。
勤務地 東京・大阪・名古屋・福岡
募集人数 5名程度

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基本採用情報

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間を含む)
昇給 年2回/2月、8月(上期・下期ごとの査定結果により昇給あり)
賞与 年2回/2月、8月(年間約2か月支給:2017年度実績)
休日・休暇 完全週休2日制、祝日
夏季休暇及び年末年始休暇(各6日間)
年次有給休暇
慶弔休暇
バースデイ休暇
ホリデー休暇(勤続三年目以降から毎年9連休取得可)
育児休暇
産前産後休暇
福利厚生 交通費支給(月額30,000円上限)
社宅制度(赴任地での家賃4割会社負担)
各種研修制度
社員総会(社員研修旅行)
各種手当・保険 職務手当
住宅手当(10,000円~15,000円)
単身赴任手当
誕生日手当
健康診断全額会社負担
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険)
表彰制度
慶弔見舞金
報奨金制度

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